新入社員向けSDGs研修を実施

　水ingAMでは、数年前より（株）SYSTEMIC CHANGEの代表でサステナビリティ・リーダーシップコンサルタントの東嗣了（あすまひであき）先生に依頼し、経営陣も含む全社員を対象としたSDGsに関する研修を展開しています。
　今年度は「SDGsを通じ水ingグループの社会的責任や意義、使命を理解する」「社会課題を自分事として理解する」「同期との対話で互いの現状を共有し、他拠点や本社とのつながりを構築する」等々を目的とした、新入社員向けSDGs 研修を初めて実施しました。
　研修当日は、オペレーションの仕事を通し、どう社会に貢献するかアイデアを出し合い、研修を受けた新入社員からは「水ingグループに関わる全ての仕事がSDGｓや社会貢献につながっていると改めて実感した」と多くの反響がありました。

　水ingグループは、今後も水事業を通じ、SDGsの達成に貢献して参ります。